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    • 分类:人力资源
    • 发布时间:2020-03-11 00:00:00
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    企业衡量人才公式:(知识+经验+技能)×态度×精神=竞争力

    企业用人观:用好该用的人,做好该做的事。

    “用好”讲的是用人之道,就是要让人才发挥最大效能,把人才放在较适合的岗位,做到“以能授之”;“该用”讲的是鉴别,该用什么人,不用什么人,要因人而宜,因才而宜。用人所长、容人所短,功不掩过。
    “做好该做的事”,讲的是识人与做事。“做好该做的事”首先就是把事做好,我们提倡不讲苦劳讲功劳,一次合格才是最低成本。做好就是尽职尽责、尽心尽力,把工作做到位,不要违反规律和工作规则去做自己不该做的事,创造出好的业绩。

    企业人才观:事业以人为本,发展以人为先

    中益从零起步,有了人,才有今天。中益认为:人才是企业宝贵的财富、最珍贵的资源,有了人才,就会有一切;人才是企业发展的重要的要素。 

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